[Hà Nội] Nhân viên Đào tạo Chất lượng

Giám sát chất lượng (QC)

Từ 2 năm kinh nghiệm

Liên hệ ứng tuyển tại:

tuyendung@teky.edu.vn hoặc 02471096668


  • Thu nhập 10.000.000 - 12.000.000 vnđ/tháng

  • 31.07.2026

  • Giám sát chất lượng (QC)

  • Fulltime

  • Hà Nội

  • 1


Thông tin công việc
  • Thời gian làm việc: Đăng ký Xoay ca linh hoạt: Từ thứ 2 đến Chủ nhật (Ca sáng: 8h00 - 12h00, Ca chiều 13h00 - 17h00, Ca tối 17h00 - 21h00)
  • Nơi làm việc:
    • Teky Hội sở chính [Hà Nội]: Số B-TT01-51-53 Khu nhà ở Ngân Hà Vạn Phúc, phường Vạn Phúc, quận Hà Đông, TP Hà Nội

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC BP ĐÀO TẠO

Thực hiện công tác xây dựng Kế hoạch đào tạo, thực hiện việc tổ
chức, theo dõi hoạt động đào tạo, nhằm đảm bảo hoạt động đào tạo
diễn ra đúng tiến độ, dựa trên Kế hoạch của Bộ phận đào tạo, góp
phần nâng cao chất lượng nhân sự công ty
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
1. Lên kế hoạch đào tạo
Dựa trên nhu cầu đào tạo của các Bộ phận, lên kế hoạch đào tạo, đề
xuất và xin ý kiến phê duyệt từ Quản lý bộ phận
2. Tổ chức và theo dõi các chương trình đào tạo
2.1. Tổ chức các chương trình đào tạo theo Kế hoạch

  • Liên hệ mời giảng viên, học viên; gửi thông báo, hướng dẫn học
    viên tham gia đào tạo & hoàn thành chương trình đào tạo theo thời
    hạn quy định; gửi tài liệu đào tạo theo từng nhóm vị trí
  • Tổ chức triển khai, vận hành các lớp đào tạo (Offline, Online, OMO)
    theo Kế hoạch 

2.2. Theo dõi các chương trình đào tạo & Vận hành hệ thống quản
lý học tập (Moodle)

  • Theo dõi tiến độ học tập của từng học viên
  • Hỗ trợ học viên, giải đáp thắc mắc trong quá trình tham gia đào tạo
  • Vận hành Hệ thống quản lý học tập để thực hiện hoạt động quản lý
    học tập của học viên, hỗ trợ hoạt động đánh giá nhân sự

3. Đo lường hiệu quả và đề xuất cải tiến chất lượng đào tạo
Dựa trên kết quả đào tạo & sát hạch của học viên, đo lường hiệu quả
và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo

4. Tổng kết & Báo cáo
Tổng kết các chương trình đào tạo & báo cáo Quản lý bộ phận theo
yêu cầu
5. Trực tiếp đứng lớp đào tạo theo sự phân công của Quản lý bộ phận
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị
    Nhân sự, Sư phạm, Ngoại giao,…
  • Ưu tiên nhân sự có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực
    nhân sự, đào tạo
  •  Trách nhiệm, nghiêm túc, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt, Kỹ năng trình bày, thuyết trình, kỹ năng lên kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel,PowerPoint) 

IV: CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
  •  Được tham gia các hoạt động đào tạo của công ty, giúp phát
    triển năng lực bản thân
  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Gửi hồ sơ ứng tuyển